
健康猪的生理活动非常有规律,如果发现异常现象就应引起注意。因此,通过看可以防范很多猪病。 1、看动作健康猪尾巴不停地摇摆,且
2022-04-06 04:46:27母猪产后瘫痪又称产后麻痹,是母猪分娩后突然发生的一种以四肢瘫痪为特征的急性低血糖症。不分品种、年龄、胎次及膘情,均可发生。多因
2022-04-06 04:44:331、当猪在粪尿或湿处打汪,躺卧时四肢张开,充分伸展驱体,呼吸加快或张口喘气。――它是告诉你环境温度过高了,快开电风扇。 2、猪
2022-04-06 04:43:03醋是用各种酵后产生的酸味调味剂,但醋可不仅仅只是一味调味料,民间的许多治病偏方里都提到过用醋,尤其在养猪方面,食醋在养猪业上用途
2022-04-01 10:42:21随着规模化养猪的发展,生殖激素在生产中的应用也越来越广泛。生殖激素如应用得当,对养猪生产和猪体生殖机能的调节能起到很好的协调作
2022-03-10 06:30:23猪的发情周期为18~24天, 繁殖母猪发情期进行配种后没有怀孕的现象称为返情。返情率的增加, 会导致配种分娩率降低, 从而影响养殖户
2022-03-08 10:35:02生长育肥猪是猪处于生长速度最快、饲料消耗量最大的阶段,育肥猪出栏日龄越短,饲料的消耗量越少,料肉比也就越低,成本越低,因此可以
2022-02-25 09:04:24仔猪拉稀是养猪人最常见,也是最头痛的事,稍有不慎就死猪,造成经济损失。在很多养猪人的眼中,包括很多技术人员的思维里,仔猪拉稀就
2022-02-24 10:40:27在育肥阶段,猪的死亡不同于产房和保育,育肥猪发病的过程要长,如果能在病的初期发现,治疗效果是很理想的;但如果到病重的时候治疗,
2022-02-23 03:23:16经常养猪会发现这样一个规律:死亡的猪绝大部分是病弱仔猪。也就是说,如果我们在弱猪上下功夫,减少弱猪的死亡,也就降低了整个猪群的
2022-02-22 12:09:22生长育肥猪最大的培育目标是保持猪群良好的健康状况和稳定的生产环境,挖掘遗传潜力,促进快速生长。猪育肥的最终目的是使养猪生产者以
2022-02-22 12:07:59在春季用的比较多的词汇就是万物复苏,连种猪场的寄生虫也都开始出现了,现在的北方天气昼夜温差大,动物的抵抗力下降,很容易发生大规模
2022-02-21 01:24:05《养猪小课堂》一问一答今日问题:仔猪腹泻时,为什么要在地面喷撒户舍
当前多数猪场解决仔猪腹泻常见的方法就是单纯地给猪打针用药。实际上,控制仔猪腹泻应该要有系统思维,最有效的方法是提高舍内温度,保持舍
2022-02-15 11:51:46Q1 网友天高任你飞:冬季断奶仔猪转保育一周之内出现咳嗽,腹式呼吸是什么原因,如何处理? 答:断奶造成的各种应激例如
2022-01-07 10:17:57母猪一直以来是我们重点关注的对象,养猪场的未来都靠他,但是母猪如何奶水不足怎么办?有什么办法增加吗,下面我就给大家讲讲吧!
2022-01-06 10:57:14母猪产奶不够?这是是原因呢 ,今天我就围绕这个话题给大家讲讲把。下面我就把原因给大家讲讲吧! 一、母猪的产乳规律母猪的产奶
2022-01-06 10:51:34生产实际中,阉割是猪场必不可少的一道工作,到底有多少注意事项?此文已经阐述的很全面! 一、患病的猪忌阉割 阉割本身对
2022-01-05 09:32:241、给猪打补血针时,最好使用给人打针用的针头。兽用的要么太短,要么太粗。光一个针尖,就占了整个针头长度的很大比例。打补血针应该
2022-01-05 09:31:13母猪是我们养猪场中最重要的环节,母猪的繁殖力也决定了我们的收益。所以很多养猪户想提高母猪的繁殖能力,但是办法都不对,下面我就给
2022-01-05 09:26:41有句谚语叫冬吃萝卜夏吃姜,不劳医生开药方。生姜以其重要食用价值和医用价值受到人们广泛的喜爱。其实,生姜对猪也是好处多多。 一、
2022-01-04 09:44:10有些养猪户在冬季养猪的时候会发现,猪增膘的速度是非常缓慢的,那么原因是什么呢? 断奶不当 养猪的时候,很多养猪户对
2021-12-06 04:02:58他山之石,可以攻玉!非洲猪瘟形势依然严峻,无论中小散户还是万头规模猪场,在非洲猪瘟面前都是平等的。但,非洲猪瘟在积极的生物安全措
2021-12-02 11:36:10整体的饲养与防疫成本,针对猪场环境制定合理的有的放矢的策略与方案,所以这也需要投入比以往更多的精力来管控,包括对猪场的温湿度控
2021-09-13 10:24:31对生猪按科学的程序进行免疫接种是预防生猪传染病最经济、最方便、最有效的方法之一。但生猪免疫力的产生是一个非常复杂的生理过程,受
2021-08-20 08:58:161、过分强调专业人才养猪现在的猪场老板,知道了养猪离不开好的技术和管理的道理,多注重技术和人才,因此,在物色人员时,非常强调人
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